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环发公司组织开展中层治理人员 治理能力提升培训

作者:未知  来源:不详  宣布时间:2019/3/5 12:51:57点击数(0)

    (通讯员:张婷)2019年为环发公司治理提升年,为增强公司中层治理人员对自身角色定位的认识,逐步革新治理行为,进一步提升公司中层治理人员治理能力、提升公司整体经营治理水平,环发公司于3月1日开展了为期一天的中层治理人员治理能力提升培训,子公司中层以上干部及本部全员加入了此次培训。

  (图1 讲师为各人授课)

    此次培训主要分两个阶段,上午课程从治理的实质、中层治理人员的角色认知与定位、中层治理人员如何“治理”上司、下属、同仁等方面的角色与定位进行深入剖析讲解。

  (图2 子公司中层以上人员及本部全员加入培训)

    下午课程从中层治理人员的能力素质模型、如何成为一名优秀的中层治理者进行讲解,最后提出优秀中层治理者五星能力模型:事情计划、培养下属、学会授权、促动执行、逾越自我五个方面提升能力,培训中对高效能人士的七个习惯进行剖析,对治理人员自身能力提升有很大资助。

    通过本次培训使公司各级干部进一步开阔了视野,拓展了思路,更新了看法,进一步提高了处理问题息争决问题的能力,特别是对如何成为一名优秀的中层干部有了新的认知,为环发公司的治理能力提升涤讪了基础。下一步,环发公司将对此次培训内容进行再理解、再消化,确保培训效果体现到实际事情中。


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